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内紛勃発

どうやら私が所属しているサッカーチームのコーチ陣の中で、内紛が勃発してしまったようだ。当人達は指導方針の違いと言うが、どうやら自分の子供がチームにいる親コーチと子供が所属していない外部コーチとの間の軋轢のようだ。(私は子供が卒団してしまったから、外部コーチになるのかな?)

そんな中、1人の外部コーチが辞めてしまった。昨年、非常にお世話になったコーチであり、個人的に尊敬していたコーチである。彼自身、非常に強い信念を持ち、チーム全体の底上げを常に考えている奉仕の人である。

一方、親コーチも一生懸命やっていると思う。毎週土曜日に練習に参加して、日曜日の練習試合や公式戦をこなしながら。ただ、元親コーチとして言えることは、熱意だけで一生懸命やっても子供達のサッカーが上達する訳ではない。

子供達の現在のレベルを冷静且つ客観的に把握(現状認識)し、将来あるべき姿やレベルを見据え(目標設定)、そこに到達するには何が足りなくて何を伸ばせば良いのかを見極め(課題抽出)、どうしたらその課題を無くすことができるのかを考え(具体的方法論)、分かりやすく子供達に伝え・教えて(共有化&トレーニング)、実際にプレーさせる(実践・経験)。そして、良かった点・悪かった点を体感・理解させ(フィードバック)、新たな目標を定める(次なるステップへの飛躍)。

仕事では当たり前のようにやっていることが、いざスポーツを教えるとなったらできていない親コーチが多いように感じてしまう。サラリーマンの方が多いから、こんな簡単なこと分かっているはずなのにと思ってしまうのは私だけでしょうか?

もちろん、上記を実践するのは本当に難しい。特にサッカー未経験者の場合は、現状認識や目標設定があまりにも的外れになる場合がある。また、方法論も市販の本やDVD、強豪チームの真似ばかりを取り入れてしまい、実際の子供達に合わない内容になってしまう傾向にある。だからこそ、コーチ経験の長い人や外部コーチからのアドバイスや理論を知ることは非常に重要だと思う。全てを迎合しろとは言わないし、既にすたれた手法かもしれない。ただ、その練習メニューの目的や考え方を知っているのと知らないのでは子供達の成長に大きく影響を与えるのではないだろうか?

広義でのコーチ陣の目的は一緒なのだから、お互いを尊重し、十分に話し合い、子供達と楽しくサッカーをして成長していきませんか?
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theme : 少年サッカー
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